2009年12月,，原衛(wèi)生部制定《醫(yī)療機構(gòu)消防安全管理》,，明確規(guī)定，“醫(yī)療機構(gòu)的消防安全責(zé)任人應(yīng)由該醫(yī)療機構(gòu)的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,，各部門的主要負(fù)責(zé)人是本部門的消防責(zé)任人”,。2015年10月,，國家衛(wèi)計委、公安部,、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合制定《醫(yī)療機構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定》并下發(fā)通知,，重申醫(yī)療機構(gòu)必須全面實行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度,，建立逐級消防安全責(zé)任制,，明確各崗位的消防安全職責(zé)。

消防安全責(zé)任制在我院一直都得到較好落實,。例如,，今年春節(jié)前,，臨檢中心曾主動邀請消防科去檢查并積極解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，節(jié)后又安排本部門的消防管理人員接受培訓(xùn),；感染管理科不僅認(rèn)真配合保衛(wèi)處搭建“消防安全學(xué)習(xí)交流平臺”的工作，還表示愿意提供講課場所,，楊懷主任反復(fù)強調(diào)該科是重點防火部門,，除要求消防科協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案外，還希望對該科全體工作人員進行“四會”培訓(xùn),。近年來,，正是由于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視和全院職工共同努力，才杜絕了重大火災(zāi)事故的發(fā)生,。

但是,，醫(yī)院消防安全形勢長期保持穩(wěn)定，容易讓人產(chǎn)生麻痹思想,。如：一些部門消防通道堆放物品,，一些科室消防應(yīng)急門鎖閉，個別部門燒電爐或燒明火,，消防管理科同志現(xiàn)場檢查時指出相應(yīng)隱患,，個別部門的消防責(zé)任人對保衛(wèi)處消防管理科提出整改的措施不以為然，認(rèn)為“這么多年都沒有出事,，不用怕”,，像這樣的負(fù)責(zé)人還非此一人，完全沒理解消防工作的重點就是預(yù)防,，整改隱患是消防工作的重中之重,。隱患不及時排除，即使未發(fā)生火災(zāi)也只是僥幸,，如果一味掉以輕心,，遲早一定會出事，一旦出事,，就悔之晚矣,！

此外，還有一些部門的負(fù)責(zé)人對消防管理工作“一崗雙責(zé)”制度的重要意義認(rèn)識不足,，錯誤地認(rèn)為,，本部門的消防安全職責(zé)由其指定的消防管理人履行，自己作為部門主要領(lǐng)導(dǎo)抓消防,，會分散精力從而影響本部門的主要業(yè)務(wù)工作,。按照這樣的思路，《醫(yī)療機構(gòu)消防安全管理》對醫(yī)院及處科消防安全責(zé)任人分別規(guī)定的七項和五項職責(zé),，就成了一紙空文,，還談何落實,！由于對自身的職責(zé)認(rèn)識不清楚，他們不但很難領(lǐng)導(dǎo)和推動本部門的消防安全管理工作,，反而變成了落實消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的阻力,。消防安全是醫(yī)院安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容之一，消防安全職責(zé)不落實,，就難以實現(xiàn)醫(yī)院安全生產(chǎn)目標(biāo),！

我們最近在開展消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)的以上兩種錯誤認(rèn)識，實際上就是阻礙消防工作開展的 “隱患”,！不及時糾正這些錯誤認(rèn)識,，我院的消防工作很難取得新的突破。消除思想認(rèn)識上的麻痹和整改客觀環(huán)境中的火災(zāi)隱患同樣重要,。所以,，我們衷心希望全院的消防安全責(zé)任人，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于醫(yī)院消防工作的各項法規(guī)制度,，提高認(rèn)識,，端正態(tài)度，努力成為消防安全管理的明白人和帶頭人,。

保衛(wèi)處消防科