貴州省文明單位測評體系(試行)(2012年版)
說 明
一,、貴州省文明單位是指,積極踐行社會主義核心價值體系,,堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓,,各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、精神文明建設(shè)成效突出,,在地方經(jīng)濟社會建設(shè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位,。
二、根據(jù)創(chuàng)建省級文明單位工作實際,,測評體系共設(shè)置13個測評項目,,滿分為100分,,分布在組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)雷鋒活動,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)狀況,、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)、志愿服務(wù)活動,、道德講堂建設(shè),、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、文明有禮培育,、勤儉節(jié)約活動,、“我們的節(jié)日”活動、文明風(fēng)尚傳播,、文化體育活動,、參與幫扶共建之中。
三,、數(shù)據(jù)采集主要使用實地考察,、材料審核、問卷調(diào)查三種方法,。
四,、申報前兩年內(nèi)有下列情形之一的,不得申報全省文明單位:
1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生嚴重違紀和違法,;
2.職工發(fā)生刑事案件,;
3.單位發(fā)生重大安全生產(chǎn)和食品安全事故;
4.單位職工違反國家計劃生育政策,。
貴州省文明單位測評體系
測評項目 |
測評內(nèi)容和分值 |
測評方法 |
I-1 組織領(lǐng)導(dǎo) (6分) |
1)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視文明單位創(chuàng)建工作,,有創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)(0.5分),設(shè)立活動辦公室(0.3分),,有專(兼)職工作人員(0.3分),; 2)單位有創(chuàng)建工作規(guī)劃(0.6分),有年度工作方案(0.3分),,有具體措施(0.3分),,有經(jīng)費投入(0.4分); 3)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作(0.3分),,作風(fēng)民主(0.3分),,廉潔勤政(0.3分),無重大違法違紀事件(0.8分),; 4)群眾性精神文明創(chuàng)建活動知曉率(0.8分),、參與率達到100%(0.8分)。 |
1)2)3) 材料審核 4)問卷調(diào)查 |
I-2 學(xué)雷鋒活動 (10分) |
1)單位有年度學(xué)雷鋒活動總體工作方案(1分),,有具體活動安排(0.5分),,有活動效果,,資料、圖片齊全(1分),; 2)有體現(xiàn)職工雷鋒精神的崗位規(guī)范或行為守則(1分),,將崗位學(xué)雷鋒活動情況納入職工個人考核內(nèi)容(1.5分); 3)有體現(xiàn)雷鋒精神的管理制度(1分),,堅持以人為本,,把關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí),、生活,、健康等人文關(guān)懷內(nèi)容納入管理之中(1.5分); 4)單位組織扶危濟困,、助人為樂等活動(1分),,有具體措施,有參與人數(shù),,有活動效果(各0.5分,共1.5分),。 |
1)2)4) 材料審核 3)材料審核、問卷調(diào)查 |
I-3 優(yōu)質(zhì)服 務(wù)狀態(tài) (15分) |
1)開展“滿意在貴州”主題活動,,有優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動年度工作方案(2分),; 2)有優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾(各2.5分,共5分),被投訴或有群眾不滿意問題一次扣1分,; 3)有優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施(4分),; 4)對優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進集體、先進個人進行表揚獎勵(4分),。 |
1)3)4 材料審核 2)實地考察 |
I-4 優(yōu)美環(huán) 境建設(shè) (9分) |
1)開展植綠護綠活動,,環(huán)境綠化,、美化,,環(huán)境建設(shè)效果良好(4.5分); 2)窗口單位環(huán)境整潔有序,,無臟,、亂、差現(xiàn)象(4.5分),。 |
1)2)實地考察 |
I-5 志愿服 務(wù)活動 (6分) |
1)單位有學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊伍(0.6分),,機構(gòu)健全(0.3分),采取有效措施加強對活動的組織協(xié)調(diào)和管理指導(dǎo)(0.6分),; 2)每季度組織開展志愿服務(wù)活動≥1次(0.5分),,有明確的活動時間、地點,、內(nèi)容,、臺賬(1分),; 3)單位積極創(chuàng)造條件支持志愿服務(wù)活動(0.5分),注冊志愿者人數(shù)占總?cè)藬?shù)比例≥20%(1分),; 4)開展志愿服務(wù)培訓(xùn)(0.5分),,有表揚獎勵措施(0.5分),有相應(yīng)的資金保障(0.5分),。 |
1)2)3)4) 材料審核 |
I-6 道德講 堂建設(shè) (6分) |
1)設(shè)有道德講堂,,場所固定(2分),道德講堂統(tǒng)一標識和布置,,有濃厚的道德文化氛圍(1分),; 2)每年開展活動≥6次(1分),有明確活動時間,、活動效果良好(1分),; 3)有規(guī)范性的學(xué)習(xí)道德知識、文明禮儀等內(nèi)容(1分),。 |
1)2)3) 材料審核 實地考察 |
I-7 學(xué)習(xí)型單 位建設(shè) (6分) |
1)有年度開展讀書學(xué)習(xí)活動方案(1分),; 2)有促進個人文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能提高的必讀書目(1分); 3)每年開展讀書心得交流或演講比賽,、知識競賽等活動≥3次(2分),,有讀書學(xué)習(xí)情況考核辦法(2分)。 |
1)2)3)材料審核 |
I-8 文明有 禮培育 (6分) |
1)有文明有禮培育實施方案(1分),; 2)有職工文明守則或行為規(guī)范(1.5分),; 3)有職工文明有禮考核辦法(1.5分); 4)職工行為舉止規(guī)范,、團結(jié)謙讓,、和諧相處,在社會上樹立文明形象(2分),。 |
1)2)3) 材料審核 4)問卷調(diào)查 |
I-9 勤儉節(jié) 約活動 (6分) |
1)有開展勤儉節(jié)約活動方案和具體安排(1分),; 2)有節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)約原材料等勤儉節(jié)約制度規(guī)定(1分),; 3)經(jīng)常開展艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育,;開展“節(jié)約一滴水,、一度電、一張紙”等主題教育實踐活動(2分),; 4)開展文明餐桌行動,,有行動方案(1分),有具體措施(1分); |
1)2)4) 材料審核 3)材料審核,、實地考察 |
I-10 “我們的節(jié)日”活動 (10分) |
{C}{C}1) {C}春節(jié),、元宵、清明,、端午,、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間都開展“我們的節(jié)日”主題活動,每個活動有實 施方案和工作總結(jié),,資料,、圖片齊全(各1分,共5分); 2)組織開展詩會,、講座或觀看專題片等弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活動(1.5分),; 3)組織參與娛樂競技、祭奠先烈,、民間社會等傳統(tǒng)節(jié)日民俗活動(1.5分),; 4)有重大節(jié)日環(huán)境布置(2分)。 |
1)2)3) 材料審核 4)實地考察 |
I-11 文明風(fēng) 尚傳播 (8分) |
1)有活動實施方案和具體措施(1.5分),; 2)單位內(nèi)部設(shè)有道德宣傳牌或溫馨提示語,營造濃厚道德文化氛圍(2分),; 3)單位有3-5人組成的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組(1分),,開展網(wǎng)上和手機文明風(fēng)尚傳播(1分); 4)有職工文明上網(wǎng)的規(guī)范要求(1分),,職工恪守網(wǎng)絡(luò)道德,,文明上網(wǎng),不瀏覽不健康的網(wǎng)站網(wǎng)頁,,不制造,、傳播網(wǎng)絡(luò)有害信息(1.5分)。 |
1)3)4) 材料審核 2)實地考察 |
I-12 文化體 育活動 (6分) |
1)有活動實施方案(1分),; 2)有能夠滿足職工文化體育活動需求的場所(2分),; 3)開展經(jīng)常性的文化體育活動,,組織愛國歌曲大家唱,、全民健身等豐富多彩的文體活動(1.5分),; 4)有文化體育活動志愿者,培養(yǎng)一批文體活動骨干力量,,指導(dǎo)和組織文體活動(各0.5分,共1.5分)。 |
1)3)4) 材料審核 2)實地考察 |
I-13 參與幫 扶共建 (6分) |
1)有參與幫扶共建,、履行社會責(zé)任的實施方案(1分); 2)開展與農(nóng)村,、社區(qū),、鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮或困難人群的長期結(jié)對幫扶活動,有參與各種形式幫扶共建的具體措施(3分),; 3)有一定數(shù)量的人力,、財力、物力投入(2分),。 |
1)3) 材料審核 2)材料審核,、問卷調(diào)查 |
總分值100分 |
測評最后得分 分 |
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