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您的位置: 黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育 《條例》解讀

原原本本學(xué)條例 | 防止違規(guī)謀取人事利益

發(fā)布時(shí)間:2024-07-03 16:20 本文來(lái)源: 中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)

《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八十六條分兩款對(duì)違規(guī)謀取人事利益作出規(guī)定,。

第一款規(guī)定,,在干部,、職工的錄用、考核,、職務(wù)職級(jí)晉升,、職稱評(píng)聘、榮譽(yù)表彰,,授予學(xué)術(shù)稱號(hào)和征兵,、安置退役軍人等工作中,隱瞞,、歪曲事實(shí)真相,,或者利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響違反有關(guān)規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的,給予相應(yīng)處分,。本款的“有關(guān)規(guī)定”,,是指《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰條例》《國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》,,中共中央辦公廳2019年3月印發(fā)的《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》,中共中央組織部2019年4月印發(fā)的《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》,、2019年11月印發(fā)的《公務(wù)員錄用規(guī)定》,、2020年3月印發(fā)的《公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別管理辦法》,、2020年12月印發(fā)的《公務(wù)員考核規(guī)定》,以及國(guó)務(wù)院2014年4月公布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等,。

組織人事工作涉及廣大干部,、職工切身利益,關(guān)系干部,、職工隊(duì)伍的素質(zhì)和穩(wěn)定,,事關(guān)人才評(píng)價(jià)機(jī)制落實(shí)。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn),,有的搞說(shuō)情打招呼,、批條子,利用職權(quán)或影響力為他人謀取人事利益,;有的在學(xué)術(shù)稱號(hào)評(píng)選中搞圈子評(píng)審,、人情交換等,群眾對(duì)此意見(jiàn)很大,。黨組織和黨員,、干部要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)組織人事工作的制度規(guī)定,切實(shí)做到公道正派,、公平公正,,防止違規(guī)謀取人事利益。

第二款規(guī)定,,弄虛作假,,騙取職務(wù)、職級(jí),、職稱,、待遇、資格,、學(xué)歷,、學(xué)位、榮譽(yù),、稱號(hào)或者其他利益的,,依照第一款規(guī)定處理。本款規(guī)定的“弄虛作假”,,是指以虛構(gòu),、謊報(bào),、偽造事實(shí)的手段,欺騙組織,,取得人事利益的行為,。對(duì)實(shí)施本款規(guī)定行為所獲得的利益,依據(jù)《條例》第四十三條第二款的規(guī)定,,應(yīng)當(dāng)由承辦案件的紀(jì)檢機(jī)關(guān)或者由其上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)建議有關(guān)組織,、部門(mén)、單位按照規(guī)定予以糾正,。

(摘編自中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委法規(guī)室編寫(xiě),、中國(guó)方正出版社出版的《〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉簡(jiǎn)明讀本》)

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