《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百三十條,、第一百三十一條對(duì)工作失職行為列出負(fù)面清單,，作出處分規(guī)定,。

（一）對(duì)上級(jí)決策部署落實(shí)不力，“新官不理舊賬”,?！稐l例》第一百三十條分兩款對(duì)此作出規(guī)定,。

第一款規(guī)定,，工作中不負(fù)責(zé)任或者疏于管理，貫徹執(zhí)行,、檢查督促落實(shí)上級(jí)決策部署不力,，給黨、國(guó)家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成較大損失的,，給予相應(yīng)處分,。黨員、干部在各自崗位上盡職盡責(zé),，是自己的本分。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn),，有的黨員,、干部對(duì)本職工作不上心、不盡心,，對(duì)于本地區(qū)本單位貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署抓得不緊不實(shí),，得過(guò)且過(guò)，拋荒了自己的“責(zé)任田”,。類似問(wèn)題盡管存在于少數(shù)黨員,、干部身上，但會(huì)貽誤黨的事業(yè),，給黨,、國(guó)家和人民利益造成損失。黨員,、干部應(yīng)當(dāng)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真履職盡責(zé)，把對(duì)黨忠誠(chéng)體現(xiàn)在做好本職工作的實(shí)效上,。

第二款規(guī)定,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于到任前已經(jīng)存在且屬于其職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題，消極回避,、推卸責(zé)任,，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，依照第一款規(guī)定處理,。這一規(guī)定的相關(guān)情形是對(duì)“新官不理舊賬”的法規(guī)化表述,。“新官不理舊賬”是形象的說(shuō)法,，表面看起來(lái)是“舊賬”，實(shí)際上接手它,、解決它本身就是新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé),。實(shí)踐中，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以崗位調(diào)整為借口,，對(duì)一些歷史欠賬,、遺留問(wèn)題，選擇視而不見(jiàn),、久拖不決甚至“擊鼓傳花”,，這本質(zhì)上是回避矛盾、不負(fù)責(zé)任,。新上任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，不僅要接過(guò)權(quán)力，更要接下責(zé)任,，一任接著一任干,，以事不避難的態(tài)度解決“舊賬”、及時(shí)止損,，將解決以往矛盾問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)槲磥?lái)發(fā)展動(dòng)力,，在解決“舊賬”中建立“新功”。

（二）不敢斗爭(zhēng),、臨陣退縮,。第一百三十一條規(guī)定，工作中不敢斗爭(zhēng),、不愿擔(dān)當(dāng),，面對(duì)重大矛盾沖突、危機(jī)困難臨陣退縮,，造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,，給予相應(yīng)處分。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),，廣大黨員,、干部要在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面中長(zhǎng)才干,、壯筋骨,，練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀,、真本事,，“在有效應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力,、解決重大矛盾中沖鋒在前,、建功立業(yè)”。黨的二十大指出,，加強(qiáng)干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成,。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)，有的黨員,、干部滿足于做太平官,、作“躺平”狀，遇到矛盾繞道走,、碰到難題往上交,、面對(duì)危機(jī)向后躲，與我們黨敢于斗爭(zhēng)的鮮明品格背道而馳,。廣大黨員,、干部應(yīng)當(dāng)面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,，以知重負(fù)重,、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)，用斗爭(zhēng)精神,、擔(dān)當(dāng)作風(fēng),，來(lái)詮釋為黨盡責(zé)、為民造福,。（摘編自中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委法規(guī)室編寫(xiě)、中國(guó)方正出版社出版的《〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉簡(jiǎn)明讀本》）