7月6日，院創(chuàng)建辦組織《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則（2011版）》（以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》）的系列培訓(xùn),，由護(hù)理部主任李勇蘭進(jìn)行《護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)》培訓(xùn),，其目的是為配合醫(yī)院開展國家級優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作，讓全院護(hù)理人員深入學(xué)習(xí),、理解《實(shí)施細(xì)則》,，進(jìn)一步規(guī)范、提高護(hù)理管理和臨床護(hù)理水平,。全院300余名醫(yī)護(hù)人員參加了培訓(xùn),。

李勇蘭主任緊密圍繞2011版等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)中護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的綱領(lǐng)和難點(diǎn)，明確了《實(shí)施細(xì)則》中與護(hù)理有關(guān)的條款（165款）和護(hù)士應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容（93款）,。結(jié)合今年6月6日衛(wèi)生部等級評審專家督查我院的檢查方式和檢查結(jié)果,，對照《實(shí)施細(xì)則》逐條分析，查找原因,；指出如何有效運(yùn)用PDCA循環(huán)原理持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,；列舉了評審專家利用訪談、追蹤方法學(xué)評審的實(shí)例,；并就如何推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)開展,、結(jié)合《衛(wèi)生部關(guān)于實(shí)施醫(yī)院護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)意見》率先試點(diǎn)護(hù)士崗位管理改革、建立護(hù)理管理及質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制等做了規(guī)劃指導(dǎo),。

李勇蘭主任還對新一輪等級醫(yī)院評審和國家級優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作中我院的護(hù)理工作進(jìn)行了布署,，明確目標(biāo)：以評促改、以評促建,、評建結(jié)合,、重在內(nèi)涵。確定了護(hù)理迎評計(jì)劃和工作重點(diǎn),。要求護(hù)士長將《實(shí)施細(xì)則》作為案頭書,，熟讀掌握、明確責(zé)任,，帶動全院護(hù)士學(xué)習(xí),、落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》中護(hù)理相關(guān)各級內(nèi)容指標(biāo),，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn),，力爭護(hù)理指標(biāo)達(dá)“C”進(jìn)“B”沖“A”。

貴州省人民醫(yī)院

國家級優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建辦公室

二〇一二年七月九日