3月8日,，我院召開2022年度“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”項(xiàng)目派駐隊(duì)員培訓(xùn)會(huì)，副院長劉震出席,，發(fā)展與規(guī)劃處醫(yī)聯(lián)體辦公室主任歐陽章宏主持,，全體派駐隊(duì)員參加。

副院長劉震講話

為貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平,，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉。按照省衛(wèi)健委下發(fā)的《貴州省2021年度萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項(xiàng)目實(shí)施方案》要求,，做好“對(duì)口幫扶”工作的無縫銜接,，醫(yī)院定于2022年3月10日（周四）派送2022年度醫(yī)療隊(duì)到6家受援醫(yī)院（龍里,、丹寨,、黃平、甕安,、威寧,、赫章等縣人民醫(yī)院）開展1年駐點(diǎn)幫扶工作。

會(huì)議現(xiàn)場

為將“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”項(xiàng)目落到實(shí)處,，進(jìn)一步提高基層醫(yī)療服務(wù)水平,，以解決當(dāng)?shù)乩习傩?ldquo;看病難、看病遠(yuǎn),、看病貴”的實(shí)際問題,，會(huì)議對(duì)派駐隊(duì)員提出了工作要求：一是要深入調(diào)研科學(xué)，制定幫扶計(jì)劃,。派駐醫(yī)師到達(dá)受援醫(yī)院相關(guān)科室工作后,，首先進(jìn)行為期兩周的實(shí)地調(diào)研，結(jié)合自身的工作能力和特長,，制定1年幫扶計(jì)劃,，經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行，確保幫扶見成效,。二是注重醫(yī)療安全,。幫扶期間，必須執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)分類分級(jí)管理制度的相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合受援醫(yī)院的醫(yī)療條件,，在確保醫(yī)療安全的條件下，開展適宜新技術(shù)新項(xiàng)目,。如需開展重大的診療技術(shù)項(xiàng)目,，必需上報(bào)受援醫(yī)院的主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于疑難重癥,，積極組織遠(yuǎn)程會(huì)診,，最大限度降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。三是嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和銷假制度,。派駐醫(yī)師應(yīng)當(dāng)自覺接受當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和受援醫(yī)院的管理,，遵守受援醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，不準(zhǔn)擅自離院,，每月準(zhǔn)許探親一次（每次4天，含往返路途時(shí)間）,。四是多重考核方式并舉,。每支醫(yī)療隊(duì)按月上報(bào)工作量，按季度上報(bào)工作簡報(bào),。按每月工作量和季度工作成績相結(jié)合的方式進(jìn)行分段考核,。幫扶工作結(jié)束后，認(rèn)真收集和整理幫扶工作的原始資料完成幫扶工作總結(jié),，醫(yī)聯(lián)體辦公室根據(jù)工作實(shí)際情況進(jìn)行考核,。