愛爾蘭學(xué)習(xí)心得
2016年初秋,在金色陽光照耀下,我們懷著對中國國際應(yīng)急管理學(xué)會醫(yī)學(xué)委員會(TEMC)和貴州省人民醫(yī)院的感恩之心,,飛越八千多公里來到地處歐洲最西部的島國愛爾蘭開始了護(hù)理研修之路。因為深知護(hù)士國外進(jìn)修的不易,,我們倍加珍惜這寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,,謹(jǐn)記遵紀(jì)守規(guī)、遵從帶教,,圓滿完成學(xué)習(xí)交流任務(wù),。短暫而充實的三個月,不僅讓我們了解到愛爾蘭的醫(yī)療衛(wèi)生概況,,豐富了護(hù)理理論知識,,深入認(rèn)識了他們的護(hù)理理念和護(hù)理模式,也讓我感受到了愛爾蘭多彩的異國文化?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)所獲匯報如下:
一,、學(xué)習(xí)概況
本次護(hù)理研修項目從2016年9月至12月,共三個月時間,,采取大學(xué)教育與醫(yī)院觀摩相結(jié)合的形式,。在愛爾蘭凱里郡的特拉利理工學(xué)院,我們接受了100多學(xué)時的護(hù)理理論課程與20余學(xué)時的臨床技能培訓(xùn),,授課內(nèi)容包含愛爾蘭護(hù)理概況,、健康照護(hù)角色、護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)力,、溝通技巧,、心理護(hù)理、反思理論以及心臟,、急診,、精神、血透,、傷口等??谱o(hù)理科目;技能培訓(xùn)項目包括肌肉注射,、靜脈穿刺,、傷口護(hù)理、造口護(hù)理等,;授課老師有來自學(xué)院的資深教師和來自醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)生及護(hù)士。特拉利理工學(xué)院作為愛爾蘭一所高等教育機(jī)構(gòu),,設(shè)獨立的護(hù)理系,,為我們提供了系統(tǒng)的研修計劃,讓我們突破自身專業(yè)的局限,,了解了更多元的護(hù)理專業(yè)知識和更深刻的護(hù)理服務(wù)理念,。
期間,遵照研修計劃,,我們從西向東,,從北到南,,跨域2000多公里,抵達(dá)到凱里郡,、科克郡,、利默里克、基拉尼,、基爾肯尼及都柏林等地,,進(jìn)入7所醫(yī)院、3家養(yǎng)老機(jī)構(gòu),、1個戒毒所短暫參觀,,深入6所醫(yī)院臨床實地觀摩,這些醫(yī)院包含公立醫(yī)院,、教會醫(yī)院及私立醫(yī)院,,觀摩科室包括急診、門診,、內(nèi)科,、外科等部門,帶教老師涵蓋護(hù)理管理人員,、高級實踐護(hù)士,、臨床護(hù)士等不同層級。同時,,我們還有幸參加了在特拉利理工學(xué)院舉辦的《關(guān)于成癮及其干預(yù)的國際觀點論壇》及《護(hù)理職業(yè)前景規(guī)劃論壇》兩次會議,。豐富的研修日程,讓我們極大地開拓視野,,增長知識,,提升技能,更重要的是強(qiáng)化了獨立思考的意識和明確了反思的重要意義,。
二,、研修收獲
1、以患者為中心的價值觀,。當(dāng)我們走進(jìn)參觀及臨床實踐的醫(yī)院時,,無一不是綠樹環(huán)繞、青草依依,、鮮花淡香,,看到溫馨的餐廳、清晰的標(biāo)識,、獨立的會客廳,、時尚的化妝間、廊壁的畫作和暖心的微笑,,美好的環(huán)境給人賓至如歸的感覺,。在入院顯示屏上,、病房門口、檢查室等地方,,很多宣傳視頻和宣教展板充滿視野,,“你的醫(yī)院你的健康,請幫助我們幫助你”“提問你的照護(hù)者清洗雙手了嗎,,他會樂意接受的”“在抽血前請稱呼我的名字”“清洗雙手拯救生命”等等,,強(qiáng)調(diào)了患者及家屬參與安全管理的權(quán)利和義務(wù)。在患者出院時會有自愿的反饋環(huán)節(jié),,采用問卷調(diào)查或按鍵評價的形式,,問卷內(nèi)容涵蓋安全核查、手衛(wèi)生,、受尊重的程度,、餐飲、環(huán)境衛(wèi)生,、獲取的信息等方面的評價,,以及患者及家屬的建議;按鍵評價包括笑臉,、微笑,、木然和沮喪四個表情,達(dá)到了真實,、便捷,、有效的評價反饋。多數(shù)醫(yī)院及護(hù)理院都配套建設(shè)有教堂,,牧師會定期組織住院患者的彌撒,,尤其針對臨終患者,會在其房門上粘貼輪回祈福的標(biāo)識,,會有牧師到床邊禱告安撫,,讓患者的信仰儀式得以延續(xù)。在愛爾蘭的醫(yī)院里,,我們深刻體會到:盡最大限度的滿足患者的生理和心理需求,,醫(yī)患雙方共同保障患者安全及康復(fù),讓“以患者為中心”的價值觀落到了實處,。
2,、質(zhì)量改進(jìn)的科學(xué)性與持續(xù)性。臨床的護(hù)理工作均以指南為標(biāo)準(zhǔn),,這些指南包括國家層面、地方區(qū)域與醫(yī)院內(nèi)部各級標(biāo)準(zhǔn),,每一條規(guī)定都有據(jù)可依,。新規(guī)定的出臺必須以最佳的實踐證據(jù)為前提,,證明有效方可實施,例如傷口換藥是否需要戴口罩的問題,,沒有證據(jù)顯示戴與不戴口罩進(jìn)行換藥對傷口愈合的影響有差異,,所以,這里的護(hù)士進(jìn)行傷口換藥操作時不戴口罩,。在護(hù)理質(zhì)量管理中,,運用了敏感指標(biāo)監(jiān)控(Sensitive Indicator Management,SIM),不同病區(qū)有各自的監(jiān)測指標(biāo)體系,,一級護(hù)士長承擔(dān)收集數(shù)據(jù)的任務(wù),,二級和三級護(hù)士長按照季度和年度統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)和變化趨勢,,找到問題所在,,分析原因,針對問題深入到臨床整改和解決,,實現(xiàn)持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn),。對護(hù)理不良事件的管理有兩條原則,一是“第一次可以原諒,,第二次不能原諒”,,二是“從保護(hù)員工出發(fā)”。采用根本原因分析法(Root Cause Analysis,,RCA)檢視不良事件,,聯(lián)合各部門、各層級,、各相關(guān)人員共同尋找導(dǎo)致事件的真實原因,,實施整體性的有計劃的改進(jìn)方案,同時將不良事件納入績效考核(Preformance Review Development,PRD),。值得一提的是,,醫(yī)院的“質(zhì)量改進(jìn)計劃(Quality Improvement Plan,QIP)”是直接公布在醫(yī)院網(wǎng)頁中,,任何人都可以了解到醫(yī)院的質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo),、措施及進(jìn)度,實現(xiàn)了醫(yī)院質(zhì)量管理的高度公開化和透明化,。
3,、護(hù)理的專業(yè)精神和人文關(guān)懷。醫(yī)院的護(hù)士包括一般注冊護(hù)士(Registered General Nurse,RGN),、臨床護(hù)士專家(Clinical Nurse Specialist,CNS)和高級實踐護(hù)士(Advanced Nurse Practice,ANP)三類,,各自的角色、功能和職責(zé)不同,。一般注冊護(hù)士可以從事基礎(chǔ)護(hù)理工作,,給予患者做日常護(hù)理檢查和操作,,如靜脈穿刺,給藥等,。臨床護(hù)理專家必須具有學(xué)位或高級文憑,,可以在指南指導(dǎo)下從事個案護(hù)理管理。高級實踐護(hù)士是護(hù)理實踐領(lǐng)域的專家,,具有本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的處方權(quán),,像醫(yī)生一樣開設(shè)門診,是護(hù)士專業(yè)級別的最高級,。在進(jìn)入臨床實踐期間,,我們親眼目睹了護(hù)士帶給患者的住院體驗,為之感慨和敬佩,。護(hù)士拉著患者的手耐心詢問他的身體感受,,肩并肩協(xié)助患者下床肢體活動,一句一句詳細(xì)解釋宣教項目,,還會將藥片切小放入酸奶中幫助老年患者服用藥物,,她們的語言傳遞著關(guān)愛,擁抱給予了鼓勵,。在一家醫(yī)院的傷口診室,,一個傷口護(hù)理的高級實踐護(hù)士每天要接診20-30位患者,為了患者舒適,,她常常跪在地上彎著腰為患者的下肢傷口換藥,。在另一家醫(yī)院的急診部,一位急診外科的高級實踐護(hù)士每天穿梭在治療室,、石膏室,、拍片室之間,患者的體征和閱片燈上的骨骼就是他的處方依據(jù),。這些高級實踐護(hù)士承擔(dān)了院前篩查和??铺幚淼娜蝿?wù),他們的存在,,為大量患者減少了醫(yī)療等待時間,,也為醫(yī)院節(jié)約了相當(dāng)多醫(yī)療成本。并且,,他們工作中對患者的深刻體諒,,竭盡所能的幫助,體現(xiàn)了護(hù)理專業(yè)人員極高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平,。
4,、激發(fā)思考與創(chuàng)新的教與學(xué)。在愛爾蘭接受的課程教育與國內(nèi)差異較大。首先,,授課形式以教師授課,、小組討論、角色扮演,、經(jīng)驗分享等形式相結(jié)合,每個人都有自我展示的機(jī)會,。其次,,教師都采用導(dǎo)向性教學(xué),重點講解部分內(nèi)容,,但會將相關(guān)內(nèi)容的文獻(xiàn)出處等告知學(xué)生,,以便查閱自學(xué),即是說“課上30分鐘,,課下3小時甚至30小時的教與學(xué)比例”,。第三,尊重學(xué)生和激發(fā)思考,,教師會鼓勵學(xué)生打斷授課和提出問題,,并認(rèn)真傾聽,樂意解答,,如果當(dāng)時無法滿足學(xué)生要求,,教師一定會約定時間回答問題或回復(fù)要求。第四,,強(qiáng)調(diào)自學(xué),,圖書館和在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)是學(xué)生的重要資源,尤其是“HSeLanD-健康服務(wù)電子學(xué)習(xí)和發(fā)展服務(wù)系統(tǒng)”,,它包含超過130個在線學(xué)習(xí)計劃,、資源、評估和規(guī)劃工具,,給予醫(yī)務(wù)工作者大量的支持,,較好地滿足了個人和專業(yè)的發(fā)展需求。第五,,強(qiáng)調(diào)反思,,即從一個經(jīng)驗中學(xué)習(xí)的方式,以便理解和發(fā)展實踐,。要求學(xué)生不斷地進(jìn)行反思實踐,,立足自我之外來審視和分析自身經(jīng)歷的事件,覺察和思考自己的行為和能力,,強(qiáng)調(diào)“經(jīng)驗+反思=成長”,,從而在不斷的改進(jìn)和累積中提高素質(zhì)和能力。
5、溫暖心靈的情誼,。在異國他鄉(xiāng)的研修期間,,我們遇到了語言的障礙、文化的差異,、習(xí)慣的不同等等問題,,但是,慶幸一路上得到很多的幫助,,收獲滿滿的情誼,。蹩腳的英文在老師的鼓勵和支持下,從只能聽懂幾個單詞到聽懂幾個句子,,從一無所知到知曉部分,,從不敢說話到敢于提問,不知不覺中我們驚訝地發(fā)現(xiàn)了自己的進(jìn)步,。面對飲食習(xí)慣的差異,,餐廳的阿姨們?yōu)槲覀兲峁┏渥愕臒崴蜔嶂啵o予我們新鮮的蔬菜,,為我們播放音樂,,甚至為我們的一頓中餐而拖延他們周五的下班時間,他們的笑容和問候讓那些并不美味的餐點也變得異常有滋有味,。當(dāng)大西洋邊的凌冽寒風(fēng)呼嘯而來,,老師送來的巧克力、宿管送來的被子,、學(xué)友送來的熱水瓶,,驅(qū)散了寒冷,帶來了甜蜜,。太多的感動溢滿胸懷,,無法忘記這些點滴的生活,無法忘記這些珍貴的情誼,,為這難得的學(xué)習(xí)時光增添了豐富而溫暖的色彩,。
三、工作展望
1,、開展反思實踐,,營造反思文化。一方面從自身角度出發(fā),,深刻領(lǐng)會反思理論的概念,、意義、模型及做法,,體驗從自身經(jīng)驗中檢視自己的過往,,發(fā)現(xiàn)不足,,指導(dǎo)往后的成長過程。另一方面,,在日??剖夜芾碇校袃A向地指導(dǎo)下級護(hù)士和帶教對象學(xué)習(xí)反思理念,,寫作反思材料,,分享反思過程,鼓勵反思結(jié)果,,營造出共同分享和學(xué)習(xí)的氣氛,,實現(xiàn)從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)和升華的目標(biāo)。
2,、深入開展敏感指標(biāo)管理,倡導(dǎo)質(zhì)控透明化,。在以往質(zhì)量管理方法的基礎(chǔ)上,,強(qiáng)化學(xué)習(xí)敏感指標(biāo)管理方法,根據(jù)實際情況確立敏感指標(biāo)系統(tǒng),,明確數(shù)據(jù)采集方法,,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析尋找質(zhì)控目標(biāo),采取有針對性的措施加以改進(jìn),,形成持續(xù)性的質(zhì)控循環(huán),。同時,突破質(zhì)控數(shù)據(jù)知曉局限,,讓整個部門人員了解質(zhì)量現(xiàn)狀和改進(jìn)目標(biāo),,真正強(qiáng)化人人參與質(zhì)控的意識。
3,、轉(zhuǎn)變教育理念,,實施啟發(fā)式教學(xué)。在管理和帶教過程中提倡導(dǎo)向性教育,,提綱挈領(lǐng)地提出教育的重點部分,,給予護(hù)士和學(xué)生充分的思考和自學(xué)空間,引導(dǎo)護(hù)士和學(xué)生根據(jù)主題尋找學(xué)習(xí)資源,,利用各種資源,,從課本和文獻(xiàn)等資源中發(fā)現(xiàn)自身所需。更重要的是辯證地看待問題,,帶有批判性地思考問題,,勇敢提出自己獨到的見解,從而培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,。
4,、提高英語水平,,增加對外交流。三個月的國外研修,,著實考驗了我們的英語水平,,深刻知道了英語的重要性。無論是與外國友人的日常交流,,還是學(xué)術(shù)上的經(jīng)驗交流,,都離不開英語;無論是自身素質(zhì)修養(yǎng),,還是為人父母的榜樣,,都必須要學(xué)好英語。因此,,繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高英語水平是非常重要的一項目標(biāo),。
時光轉(zhuǎn)瞬即逝,美麗生動的翡翠綠地,、熱情淳樸的愛爾蘭人民,、豐富而活躍的課堂、人性又個性化的醫(yī)院,,以及那么多給予我們教導(dǎo)與幫助的老師和朋友,,全都?xì)v歷在目,深深印入腦海,。感謝偉大祖國賦予我們的自豪感,,感謝TEMC為我們搭建的溝通橋梁,感謝貴州省人民醫(yī)院給予我們的培養(yǎng)和機(jī)會,,這些感恩之情將化作奮斗的動力,,鞭策我們努力取長補(bǔ)短,精進(jìn)專業(yè),,鼎力創(chuàng)新,,日臻完善。
特拉利理工大學(xué)護(hù)理系教學(xué)樓
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護(hù)理學(xué)院院長Geradina Harnett頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
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