為深入貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《2012年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案》指導(dǎo)精神,、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求及《實(shí)施醫(yī)院護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)意見》,，進(jìn)一步推動(dòng)公立醫(yī)院改革，加強(qiáng)我院護(hù)士隊(duì)伍的科學(xué)管理,，提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平,，更好地為人民群眾健康服務(wù),，護(hù)理部經(jīng)過近三個(gè)月的調(diào)研，現(xiàn)已初步探索出護(hù)士崗位管理實(shí)施方案,，并于10月31日在干部綜合大樓十一樓多功能廳召開了“貴州省人民醫(yī)院護(hù)士崗位管理實(shí)施大會(huì)”,。張湘燕副院長(zhǎng)、人事處閆萍副處長(zhǎng)出席大會(huì),，全院片區(qū)護(hù)士長(zhǎng),、病房護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干及護(hù)士代表近500人參加會(huì)議,，護(hù)理部方茜副主任主持會(huì)議,。

張湘燕副院長(zhǎng)在會(huì)上作了講話，她指出：實(shí)施護(hù)士崗位管理是貫徹落實(shí)衛(wèi)生部醫(yī)改要求,，提升護(hù)理管理水平的重要舉措,，是穩(wěn)定護(hù)士隊(duì)伍的有效途徑，希望護(hù)理部在改革中邊實(shí)施,，邊總結(jié),，進(jìn)一步完善崗位管理制度；心內(nèi)科一病房作為全國(guó)第一批優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房,，要充分發(fā)揮示范帶頭作用,，同時(shí)希望全院護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)士崗位管理改革的重要性和必要性，積極配合并參與到護(hù)理崗位改革工作中,，以護(hù)理崗位改革為契機(jī),，實(shí)現(xiàn)護(hù)理事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

李勇蘭主任在會(huì)上宣讀了《貴州省人民醫(yī)院護(hù)士崗位管理實(shí)施工作方案（試行）》,，從指導(dǎo)思想,、工作原則、組織機(jī)構(gòu)及實(shí)施辦法四個(gè)層面詳細(xì)闡述了我院護(hù)士崗位管理實(shí)施的具體內(nèi)容，工作重點(diǎn)及要求,，通過實(shí)施按需設(shè)崗,、科學(xué)配置，構(gòu)建以崗位管理為核心的護(hù)士人力資源管理模式,；建立護(hù)士崗位能力晉級(jí)制度和護(hù)士崗位培訓(xùn)制度,，不斷完善護(hù)士崗位績(jī)效管理體系；建設(shè)一支規(guī)模適度,、結(jié)構(gòu)合理,、特色突出、素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊(duì)伍,；推動(dòng)和加強(qiáng)臨床護(hù)理內(nèi)涵建設(shè),，不斷提升護(hù)理服務(wù)能力和專業(yè)水平。

會(huì)上,，全院推選了護(hù)士代表進(jìn)行發(fā)言,，片區(qū)護(hù)士長(zhǎng)代表付紅英說：“崗位管理是一項(xiàng)和自身利益息息相關(guān)的改革，有利于實(shí)現(xiàn)護(hù)士的職業(yè)理想,，有利于護(hù)理學(xué)科沿著健康,、正確的方向發(fā)展，我將和醫(yī)院一起投身改革,，充分發(fā)揮自身能力,，更好地為患者服務(wù)?！弊o(hù)士長(zhǎng)代表陳仁華說：“實(shí)施崗位管理是確保護(hù)士隊(duì)伍穩(wěn)定的有效途徑,，我科護(hù)士高度重視，每一位護(hù)士都認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,，形成人人參與的良好氛圍,，我堅(jiān)信在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我院定能順利實(shí)施崗位管理工作,，進(jìn)一步推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理持續(xù)發(fā)展?！弊o(hù)士代表祝婕說：“崗位管理給每個(gè)不同階段的護(hù)士重新定位,，使我們對(duì)工作有了明確的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)了工作積極性,，為今后的工作指明了前進(jìn)的方向,，我將利用這個(gè)新的平臺(tái)，不斷提升護(hù)理服務(wù)能力,，打造優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品牌,?！边@些都表達(dá)了全院護(hù)理人員積極參與護(hù)理崗位改革的決心。

最后,，李勇蘭主任做大會(huì)總結(jié)：護(hù)理部在實(shí)施護(hù)理崗位管理的過程中,，得到了院領(lǐng)導(dǎo)、人事處及各級(jí)部門的大力支持,，但在實(shí)施的過程中存在一定的困難,，任務(wù)艱巨，全體護(hù)理同仁要全力配合,、攻艱克難,，做好護(hù)士崗位改革工作。在實(shí)施過程中堅(jiān)持典型引路,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)和樹立典型科室,，予以宣傳推廣,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，確保我院護(hù)士崗位管理工作扎實(shí)推進(jìn),。

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

張?jiān)洪L(zhǎng)出席大會(huì)并講話

片區(qū)護(hù)士長(zhǎng)付紅英發(fā)言

護(hù)士長(zhǎng)代表陳仁華發(fā)言

護(hù)士代表祝婕發(fā)言
 

護(hù)理部供稿