夯實理論基礎，提升管理效能-- ——護理部成功舉辦2017年護理管理培訓班

發(fā)布時間：2017-09-21 00:00 本文來源：護理部

為加強我院護理管理隊伍建設，提高護士長管理水平，進一步促進醫(yī)院護理工作的規(guī)范化管理,，在院領導的大力支持下，貴州省人民醫(yī)院護理部于9月4日—14日成功舉辦“2017年護理管理培訓班”。9月4日下午14:30,，培訓班開幕式在行政樓25樓會議室隆重舉行，會議由方茜副主任主持,，田曉濱院長,、張湘燕書記及陳輝副院長出席開幕式,，全院96名護士長及72名教學組長參加本次培訓。

陳輝副院長致開幕辭,，他首先充分肯定了我院護理工作近年來取得的優(yōu)異成績,，并強調舉辦護理管理培訓班的重要性及必要性，希望護士長要帶好隊伍,，加強管理,，確保護理質量持續(xù)提高。開幕式后,，田曉濱院長為全院護理管理者作了《醫(yī)務工作者素質提升和職業(yè)精神構建》專題講座,，希望護士長加強自身職業(yè)修養(yǎng)，做到終生學習,、終身奉獻,；田院長還通過案例分析了目前護理管理中存在的問題及難點，希望護士長加強管理,，認真落實以患者為中心的宗旨,，堅持以核心制度的落實，持續(xù)提高護理質量,。張湘燕書記為大家作了《用心用情用智精致細致極致》的專題講座,，她強調：護理管理干部要堅定理想信念，緊跟醫(yī)院發(fā)展步伐,，服務大局,、與時俱進、勤奮學習,、敢于創(chuàng)新,。陳輝副院長作了《如何成為一位好護士長》的專題講座，他說,，護士長是一個多重角色,，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員,，在日常管理工作中,，要學會運用合理、有效地管理手段進行管理,，還從護士長的角色定位,、職責、護士長能力要求及管理方法等方面,，指導大家如何成為一個領導和護士心目中優(yōu)秀的護士長,，讓大家獲益良多。

此次培訓班內容緊密圍繞護理工作中的管理重點,、難點,、管理規(guī)范及誤區(qū)展開,。護理部方茜副主任結合我院實際，作了《護士長如何帶好隊伍》的專題講座,，臨床護理教學管理科柏曉玲科長及各片區(qū)護士長分別以《臨床護理教學管理規(guī)范》,、《老年住院患者安全管理》、《病區(qū)感染管理規(guī)范》,、《電子護理文書書寫規(guī)范》,、《護理單元管理標準解讀》、《護士長分層管理》,、《醫(yī)護人員執(zhí)行院外醫(yī)療保健任務時應具備的素質》,、《壓力性損傷的上報流程及管理規(guī)范》、《急救配合技術考核存在問題的常見原因分析》為題作了精彩的專題講座,。培訓結束后,，進行了全體護士長及教學組長的理論及技能考試。

此次培訓班,，取得了令人滿意的效果,。為期十天的學習讓全院護理管理者更新了管理理念，理清了管理思路,，對規(guī)范我院護理管理,，切實抓好護理工作起到推動作用。通過培訓,，護士長及教學組長進一步明確了自己的角色定位,，管理理論、管理知識也更為扎實,，紛紛表示會在今后的工作中不斷加強管理知識學習,，并將所學的知識運用到今后的護理管理中，持續(xù)改進護理質量,，使科室的護理管理水平和服務質量逐步提升,。