為提高ICU護(hù)理管理人力資源管理，發(fā)揮護(hù)理一級質(zhì)控管理能力,，調(diào)動不同層次護(hù)理人員的工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性、全面落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，保證護(hù)理工作質(zhì)量,，更好地服務(wù)于每一位危重患者，進(jìn)一步深化競爭意識,，增強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。重癥醫(yī)學(xué)科于2月23日在ICU示教室舉行了“2017年度護(hù)理小組長競聘及述職工作會”。在施賢清主任,、關(guān)萍片區(qū)護(hù)士長,、黎維芳護(hù)士長的指導(dǎo)下，本著自愿、公平,、公正的選舉方式，在競選中,，每位護(hù)士的表現(xiàn)都非常出色,，競聘者都對護(hù)理小組長的職責(zé)、目標(biāo),、怎樣提高護(hù)理小組整體的護(hù)理能力,、協(xié)助護(hù)士長完成持續(xù)質(zhì)量監(jiān)控的能力進(jìn)行了闡述。他們對護(hù)理組長崗位的熱情,、積極態(tài)度,，感染了在場的所有護(hù)理人員。最終徐貴,、郝宴,、韓麟珠、陳雯,、王美美五位?？谱o(hù)士脫穎而出，成功當(dāng)選,。

通過競聘上崗,，給了護(hù)士們展現(xiàn)自己的的平臺，使護(hù)理組長更加珍惜自己的崗位,，協(xié)助護(hù)士長做好工作,，管理病房更踏實(shí)。同時,，也提高了年輕護(hù)士的工作積極性和競爭意識,，激發(fā)學(xué)習(xí)的動力，進(jìn)一步提高護(hù)理人員整體素質(zhì),，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。本次活動對ICU，將是一個新的起點(diǎn),、新的方向,，新的挑戰(zhàn)，相信上崗人員一定能和ICU其他護(hù)士一起努力,，取得更好的進(jìn)步和發(fā)展,。

 

竟聘現(xiàn)場

 

 

護(hù)理部