2016年國家衛(wèi)生計生委頒布實施《護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)大綱》（試行），我院護(hù)理部按照相關(guān)要求,，于2016年8月組織新入職護(hù)士開展為期兩年的規(guī)范化培訓(xùn),。為全面了解規(guī)范化護(hù)理人員在臨床實踐,、理論水平,、操作技能等方面的動態(tài),，收集對規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)理臨床帶教的合理化建議,，推動護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)工作進(jìn)一步完善,，護(hù)理部于2017年2月22日組織召開“2016-2018年度護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)中期座談會”,。會議由臨床護(hù)理教學(xué)管理科副科長韓杉主持，護(hù)理部副主任方茜出席會議并做重要講話,，新入職護(hù)士共計50人參加會議,。

方茜主任在講話中指出，教學(xué)是護(hù)理工作的品質(zhì)保證,，護(hù)理必須實行規(guī)范化培訓(xùn),，要嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不僅要做而且要做好,。目前我們的工作尚在探索的過程中,，還有很多需要不斷改進(jìn)的環(huán)節(jié)。希望大家暢所欲言,，提出合理化建議,，以便進(jìn)一步完善護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)工作，讓更多的人從中受益,。同時也對新入職護(hù)士提出要求,，希望大家珍惜時光，做學(xué)習(xí)的有心人,，抓好自我內(nèi)涵建設(shè),，使自己成為有文化、有底蘊(yùn)的專業(yè)人才,。

新入職護(hù)士在本次座談會上踴躍發(fā)言,、積極討論，就自己的感想和建議相互溝通,，思想的火花不斷碰撞，現(xiàn)場氣氛酣暢淋漓！大家就培訓(xùn)模式,、培訓(xùn)內(nèi)容,、師資力量建設(shè)等各個方面內(nèi)容提出了嶄新的想法，讓人耳目一新,，其中不乏具有實踐意義的合理化建議,，同時對為規(guī)范化培訓(xùn)做出辛苦努力的臨床教師表示由衷的感謝，并對普外科,、手術(shù)室等科室提出表揚(yáng),。臨床護(hù)理教學(xué)管理科在聽取新入職護(hù)士座談后表示，會將各種建議或意見進(jìn)行歸納總結(jié),，并在教學(xué)工作會議上向臨床科室進(jìn)行反饋,，加強(qiáng)對今后規(guī)范化培訓(xùn)工作的督導(dǎo)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，以持續(xù)提高培訓(xùn)質(zhì)量,，真正服務(wù)于臨床。

方茜主任重要講話

2016-2018年度護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)中期座談會

 

護(hù)理部