鍛造管理新人才凝聚團(tuán)隊(duì)新力量-- 護(hù)理部成功舉辦2018年護(hù)理管理培訓(xùn)班

發(fā)布時間：2018-11-08 00:00 本文來源：護(hù)理部

為進(jìn)一步規(guī)范我院護(hù)理管理工作,，提升護(hù)理管理水平,，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，落實(shí)護(hù)理教學(xué)工作,，推動護(hù)理學(xué)科發(fā)展，護(hù)理部于2018年10月29日--11月6日在行政樓25樓會議室舉辦2018年護(hù)理管理培訓(xùn)班,，177名病房護(hù)士長及護(hù)理教學(xué)組長參加此次培訓(xùn),，其中包括37名2018年新競聘上崗的護(hù)士長。

培訓(xùn)班首堂課邀請到院黨委張湘燕書記進(jìn)行專題講座,，她授課的題目是《抓護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),，促醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展》。張書記高瞻遠(yuǎn)矚,，為護(hù)理管理者深入剖析當(dāng)前護(hù)理管理的形勢,，明確指出護(hù)理管理所面臨的巨大挑戰(zhàn)和重要機(jī)遇，肯定了護(hù)理部舉辦本次培訓(xùn)班的重要性和必要性,。張書記語重心長寄語護(hù)理管理者：護(hù)理工作的重點(diǎn)在于改善服務(wù),，為人民群眾送溫暖、送方便,、送關(guān)愛,、送扶助,，這項(xiàng)工作在提升人民群眾滿意度方面具有優(yōu)勢，要通過護(hù)理改革,，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，傳承我院護(hù)理管理的優(yōu)秀傳統(tǒng)，不斷與時俱進(jìn),、開拓進(jìn)取,，努力為我院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

緊接著,，孫發(fā)院長通過題為《思路,、道路和出路—淺談醫(yī)務(wù)人員的管理與自我管理》的專題講座，以成功管理的案例為媒介,，給大家詳細(xì)講解了醫(yī)務(wù)人員應(yīng)如何進(jìn)行管理與自我管理,，讓大家明確管理者的職責(zé)范圍，以便在今后的工作中找準(zhǔn)重點(diǎn),、把握方向,，盡力將護(hù)理管理工作推向新臺階。陳輝副院長以《護(hù)士長如何提升管理能力》為題,，為大家總結(jié)了護(hù)理管理工作的技巧,，幫助大家感悟管理者的魅力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，發(fā)現(xiàn)自己的不足,，全面提升管理能力,。宋文勇書記著眼于新時期黨的工作重點(diǎn),，以新黨章為線索，講解黨的紀(jì)律要求,，告誡護(hù)理管理者在工作中要自覺擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵守我院的規(guī)章制度，守好醫(yī)務(wù)人員最基本的底線,，發(fā)揮好帶頭作用,。
培訓(xùn)班由護(hù)理部方茜副主任、教學(xué)管理科柏曉玲科長,、質(zhì)量管理科楊靜副科長以及各片區(qū)護(hù)士長承擔(dān)其余的授課任務(wù),，主要圍繞護(hù)士長如何塑造自己的權(quán)威、臨床護(hù)理教學(xué)管理規(guī)范,、病房護(hù)士長如何開展護(hù)理質(zhì)量控制工作,、護(hù)理信息管理規(guī)范、護(hù)士分層管理與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)解讀,、醫(yī)院感染管理護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)解讀,、護(hù)理單元管理及零容忍管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等主題,，開展針對性的培訓(xùn)，從案例出發(fā),，分享臨床護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),，幫助管理者理清思路、掌握規(guī)范,，為切實(shí)抓好護(hù)理管理工作奠定基礎(chǔ),。

11月5日上午，護(hù)理部組織參加本次培訓(xùn)班的護(hù)理管理者進(jìn)行理論考核,，下午進(jìn)行護(hù)理技能考核,。經(jīng)過嚴(yán)格考核和綜合評分后，所有參加培訓(xùn)的護(hù)理管理者均考核合格,。6日上午,，護(hù)理部在行政樓25樓會議室舉行護(hù)理管理培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮，為考核合格者頒發(fā)了培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,，并舉行新護(hù)士長授帽儀式,，由護(hù)理部方茜副主任、臨床護(hù)理教學(xué)管理科科長柏曉玲,、護(hù)理質(zhì)量管理科副科長楊靜及片區(qū)護(hù)士長為37名新護(hù)士長授帽,。方茜副主任勉勵新護(hù)士長：新帽子意味著新征途，大家既然走上了護(hù)理管理的崗位,，就應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起職責(zé)和使命,，努力工作、辛勤耕耘,，為推動護(hù)理學(xué)科的飛速發(fā)展,、加快醫(yī)院的現(xiàn)代化建設(shè)奮勇向前。

本次培訓(xùn)班課程設(shè)置科學(xué),、嚴(yán)謹(jǐn),，內(nèi)容生動豐富、緊貼臨床護(hù)理管理工作,，密切結(jié)合當(dāng)下護(hù)理管理新理念和新方法,，頗具實(shí)用性。參加培訓(xùn)的護(hù)理管理者表示通過此次培訓(xùn)獲益匪淺,，幫助他們在今后的護(hù)理管理工作中拓展思維,、強(qiáng)化意識、找準(zhǔn)方向,、找到辦法,，不斷提升護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)?？谱o(hù)理人才,，切實(shí)履行護(hù)理管理的崗位職責(zé),。