上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十一屆貴州人博會引才招聘工作人員方案

發(fā)布時間：2023-04-20 15:53 本文來源：人力資源部

上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院（以下簡稱“上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院”）是國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項目,，輸出醫(yī)院為上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬上海兒童醫(yī)學(xué)中心（以下簡稱“上海兒童醫(yī)學(xué)中心”）,，依托醫(yī)院為貴州省人民醫(yī)院。

上海兒童醫(yī)學(xué)中心是我國兒童先心病,、血液,、腫瘤和發(fā)育行為兒科領(lǐng)域最高水平的中心之一，2017年,，獲批為國家兒童醫(yī)學(xué)中心,。貴州省人民醫(yī)院是一所集醫(yī)、教,、研為一體的大型綜合三級甲等醫(yī)院,，觀山湖院區(qū)建成開診后，醫(yī)院總床位數(shù)將突破5000張,。

2022年10月,，上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院正式獲批國家區(qū)域醫(yī)療中心,。上海兒童醫(yī)學(xué)中心與貴州省人民醫(yī)院強強聯(lián)合，將把先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù),、管理模式,、學(xué)科建設(shè)、科研發(fā)展,、人才培養(yǎng)路徑等帶到上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院,，打造區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)高地。去年以來,，上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院已累計由輸出醫(yī)院派駐專家24人,，引進(jìn)新技術(shù)34項，17項省內(nèi)領(lǐng)先,，占比50%，派駐專家門診543人次,，派駐專家主刀手術(shù)177臺,，其中三四級手術(shù)131臺，占比74%,，吸引全省甚至周邊省市區(qū)患者到院就診,，國家區(qū)域醫(yī)療中心輻射效應(yīng)顯現(xiàn)。

上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院將建設(shè)成兒童醫(yī)學(xué),、科研,、教學(xué)一體化中心、國家三級甲等兒童?？漆t(yī)院和國家區(qū)域性兒科?？圃\療中心，全面達(dá)到國家區(qū)域醫(yī)療中心功能定位與發(fā)展水平,，立足貴州,，輻射西南，打造西南片區(qū)高水平的臨床診療中心,、高層次的專業(yè)人才培養(yǎng)基地和高水準(zhǔn)的科研創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化平臺,，整體帶動提升貴州醫(yī)療服務(wù)水平提升。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》,、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作的通知》、《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》,、《貴州省人力資源社會保障廳關(guān)于做好第十一屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》等文件精神,，結(jié)合實際，特制定本方案,。

上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十一屆人博會引才相關(guān)信息委托貴州省人民醫(yī)院在貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布,。

一,、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則,；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海,、任人唯賢的原則,；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘,、人崗相適,、人事相宜的原則；

（四）堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,。

二,、招聘對象及人數(shù)

共招聘事業(yè)編制工作人員28名，均為急需緊缺人才,。

具體招聘崗位及要求見《上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十一屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》（附件1）,。

三、招聘條件

（一）報名參加引才招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護(hù)中華人民共和國憲法,，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場,、政治態(tài)度,、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法,，誠實守信,，品行端正，人格健全,。

4.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,，服從組織安排，在所報考單位和崗位安心工作,。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力,。

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年4月25日以后出生）,；具有研究生學(xué)歷學(xué)位或省外具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,，年齡放寬到40周歲（1982年4月25日以后出生）；具有博士學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到45周歲（1977年4月25日以后出生）,；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,年齡放寬到50周歲（1972年4月25日以后出生）,。以上日期均含當(dāng)日。

7.輔修專業(yè)不能作為《上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十一屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》中“專業(yè)”報名,；學(xué)歷證書,、學(xué)位證書專業(yè)名稱須與“專業(yè)”一致；須以最高學(xué)歷學(xué)位報考,。

8.身體健康,，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

9.有吃苦耐勞,，勤奮工作的精神,。

10.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見附件1）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員,；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2023年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生,；

4.現(xiàn)役軍人,；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職,、開除黨籍的人員,；

7.曾因貪污,、行賄受賄,、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”或“基本合格”及以下等次的人員,；

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9.曾在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊,、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的人員,；

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的,；

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,，存在實施虐待，故意傷害,，強奸,，猥褻，組織,、強迫,、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員,；

13.有法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四,、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間

2023年4月20日至2023年4月25日,。

2.報名方式

應(yīng)聘人員通過登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）完成注冊后，根據(jù)系統(tǒng)要求填寫個人信息,，并下載《上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院應(yīng)聘報名表》（附件2）填寫信息,，與應(yīng)聘崗位所需資質(zhì)證件掃描后制作成1個PDF文件作為附件在“簡歷附件”欄進(jìn)行上傳，PDF文件命名需參照以下格式編寫：崗位名稱+姓名,。應(yīng)聘人員根據(jù)所報崗位要求,，如實、準(zhǔn)確,、完整地填寫報名信息,，認(rèn)真核對信息后及時提交。

上傳的PDF文件應(yīng)包括以下材料：

⑴《上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院應(yīng)聘報名表》（附件2）,。

⑵“掃描件和原件一致”承諾書（模板見附件3,，需本人親筆簽名并按手印）,。

⑶二代《居民身份證》（需提供證件正反兩面圖片）,；

⑷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng),、學(xué)位網(wǎng)證明材料,。國外、香港,、澳門高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港,、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。

2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書,、學(xué)位證書的,，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績單、教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件和《國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)歷,、學(xué)位證書的承諾書》（附件4）,，并在2023年12月31日以前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件,，無法提供的,，取消聘用資格。

國（境）外留學(xué)歸來2023年畢業(yè)生報名時尚未取得學(xué)位證書,、《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》的,，須提供《國（境）外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)位及教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書》（附件5），并在2023年12月31日以前應(yīng)提供學(xué)位證書及《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，無法提供的,，取消聘用資格,。

國內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入普通高等學(xué)校本科、研究生專業(yè)目錄的,，但所學(xué)主要課程,、主要研究方向與報考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)基本一致的，需提供畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明（附件6）及所學(xué)課程清單,，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè),，可以報考。所學(xué)專業(yè)列入普通高等學(xué)校本科,、研究生專業(yè)目錄的,，按專業(yè)目錄所屬來認(rèn)定，不能認(rèn)定為相近專業(yè),。

國（境）外留學(xué)人員的專業(yè)所學(xué)主要課程,、主要研究方向與報考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)基本一致的，需提供公證機(jī)構(gòu)出具的所學(xué)課程清單翻譯件,，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè),，可以報考。

⑸報考要求具備醫(yī)師資格證,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位,，須提供醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證掃描件,。擬于2023年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的應(yīng)聘人員,，須提供培訓(xùn)基地出具的培訓(xùn)情況證明及《關(guān)于本年度內(nèi)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的承諾書》（附件7），并在2023年12月31日以前提供相應(yīng)合格證書原件,，無法提供的,，取消聘用資格,。

⑹應(yīng)聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的必須提供相應(yīng)證書,；應(yīng)聘崗位不要求但應(yīng)聘人員填寫具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，必須提供相應(yīng)證書,，未提供的視作不具備,。

⑺以專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格放寬年齡人員須提供與放寬條件相符合的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；

⑻應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十一屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》招聘崗位要求提供,；

⑼個人簡歷,。

未按照以上報名要求在附件中上傳FDP文件，或報名信息,、資料不完整影響應(yīng)聘的,，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

報名注意事項：

⑴每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

⑵應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件以及《上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十一屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》中的各項要求,，須由應(yīng)聘人員本人報名并如實填寫和提交本人報名信息及材料,，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的,，責(zé)任自負(fù),。因特殊情況請他人代為報名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫,，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。應(yīng)聘人員因錯填聯(lián)系電話、電子郵箱,、關(guān)閉電話,、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān),。應(yīng)聘人員提供虛假報名材料或信息的,，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,。

（二）資格初審

對應(yīng)聘人員開展資格初審,，重點圍繞醫(yī)院公布的崗位信息、專業(yè)及崗位要求,，審查應(yīng)聘人員提交的基本信息,，并及時反饋審查情況，公布資格初審合格人員名單,，對未通過資格初審的人員予以說明情況,。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),、提供虛假信息,、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，將隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,。

（三）線上初評

資格初審合格人員名單及線上初評時間按規(guī)定發(fā)布在貴州人才博覽會網(wǎng)站及貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站,。

根據(jù)線上初評時間安排，組織評審專家開展線上初評,。線上初評工作方案另行制定,。每位應(yīng)聘人員的線上初評時間原則上控制在10分鐘以內(nèi)。

線上初評重點圍繞應(yīng)聘人員政治素質(zhì),、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展,。

醫(yī)院根據(jù)線上初評情況，確定進(jìn)入線下考核人員名單,，經(jīng)主管部門審定后,，在貴州人才博覽會網(wǎng)站及貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布,。

（四）線下考核

線下考核工作方案另行制定。線下考核完成后,，將考核結(jié)果報主管部門審定,，在貴州省衛(wèi)健委網(wǎng)站及貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（五）體檢

線下考核結(jié)束,，報主管部門審定后,，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員線下考核成績由高分到低分按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,。

未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者,，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體安排及時間,、地點在貴州人才博覽會網(wǎng)站及貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布,。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院對其進(jìn)行考察,?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等,。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則,，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況,、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容,?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確,。

在考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員視為考察不合格,。

考察不合格,，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,，空缺崗位不予遞補,。

（七）辦理聘用手續(xù)

考察完成后，按照要求報省人社廳備案,，同步在省人社廳網(wǎng)站和貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示,。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格,，一時難以查實的,，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補工作,。公示無異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院報到,。未在規(guī)定時間內(nèi)報到或拒不報到的，取消聘用資格,。

五,、有關(guān)說明

（一）人博會引進(jìn)人才工作在上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照工作原則,、引才流程,、相關(guān)要求等，在規(guī)定時間有序開展,，做到信息公開,、過程公開、結(jié)果公開,，扎實做好招才引智工作,。

（二）人博會引進(jìn)人才工作嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門,、上級部門和社會的監(jiān)督,。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正,、公平,。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度,。對以權(quán)謀私、違規(guī)進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為,，將堅決查處,，嚴(yán)厲問責(zé),。對人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)加強風(fēng)險預(yù)判，及時發(fā)現(xiàn),、及時糾正,。

（三）咨詢電話：人力資源部 0851-85926200、0851-85258268（咨詢時間：工作日上午8:30-12:00,，下午14:30-18:00）,。