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貴州省人民醫(yī)院2019年招聘合同制信息技術(shù)人員簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2019-04-28 00:00 本文來(lái)源: 組織人事處

貴州省人民醫(yī)院是貴州省政府舉辦、省衛(wèi)健委主管的集醫(yī)療,、教學(xué),、科研、干部保健,、預(yù)防,、康復(fù)、急救為一體的三級(jí)甲等大型綜合性醫(yī)院,。

根據(jù)工作需要,,貴州省人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同制工作人員。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,,制定本簡(jiǎn)章,。

一,、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2,、具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度,、理想信念和思想品德,。

3、遵紀(jì)守法,,誠(chéng)實(shí)守信,,品行端正,人格健全,;能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),,能服從管理,無(wú)違法犯罪記錄,;

4,、安心應(yīng)聘崗位工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,。

5,、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件,。

二,、招聘崗位、人數(shù)和條件

擬招聘合同制信息技術(shù)人員10名,。

招聘條件:

年齡在27歲以下(不滿(mǎn)28周歲),;具備國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),;有醫(yī)院信息系統(tǒng)日常管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

三、招聘崗位工作內(nèi)容

1,、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的日常管理,、數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)安全等運(yùn)維工作,;

2,、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)線路、硬件設(shè)備的布置,、維修更換,,保障應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)的通暢和安全,;

3、完成醫(yī)院需求采集,、根據(jù)研發(fā)要求編寫(xiě)需求文檔,,完成需求跟蹤。

四,、工資,、福利待遇

工資按照我院合同制職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;享受養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)和住房公積金,。

五、報(bào)名及資格審查

1,、報(bào)名方式:

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)”(http://job.5055.cn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招考系統(tǒng)”) “合同制人員招考入口”注冊(cè)登錄賬號(hào)(該賬號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名,、網(wǎng)上繳費(fèi),、打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),,請(qǐng)妥善保存),,仔細(xì)閱讀報(bào)名須知,在“招聘信息瀏覽”中選擇擬應(yīng)聘的崗位,,點(diǎn)擊“報(bào)名”后按照要求填寫(xiě)相關(guān)信息(填寫(xiě)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,,否則后果自負(fù)),提交之后等待資格初審,。

2,、報(bào)名時(shí)間: 2019428日至512

3,、網(wǎng)上資格初審

我院對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,,經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn),對(duì)初審不合格的說(shuō)明理由,。報(bào)考人員可于2019429-512日登錄“招考系統(tǒng)”查詢(xún)資格初審結(jié)果,。經(jīng)初審,屬信息不完整或不準(zhǔn)確的,,須按初審反饋意見(jiàn)在201951218:00前補(bǔ)充完善并重新提交,。51218:00以后提交的信息一律不予審核。

報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi),,網(wǎng)上資格審核通過(guò)人員,,即為報(bào)名成功,。

特別說(shuō)明:網(wǎng)上資格初審只對(duì)報(bào)考人員的照片及填報(bào)的信息是否符合要求進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核,。

五,、考試

考試分為筆試和面試。

1,、筆試

1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,。

報(bào)考人員在通過(guò)資格初審報(bào)名成功后,進(jìn)入“招考系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證,。準(zhǔn)考證打印時(shí)間與筆試時(shí)間,、地點(diǎn)及有關(guān)事宜一并在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專(zhuān)欄和“招考系統(tǒng)”中公布。

注:貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專(zhuān)欄可從官網(wǎng)首頁(yè)右上角位置點(diǎn)擊進(jìn)入,。

2)筆試內(nèi)容:計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3)筆試形式:閉卷作答,。

4)筆試分值:筆試成績(jī)按百分制計(jì)分,。

筆試成績(jī)?cè)谫F州省人民醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專(zhuān)欄和“招考系統(tǒng)”公示,考生也可登錄個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行查詢(xún),。

2,、資格復(fù)審

1)筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī),,按計(jì)劃招聘數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的,,同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員);未達(dá)到1:3比例的,,取得筆試有效成績(jī)?nèi)藛T全部進(jìn)入復(fù)審,。資格復(fù)審不合格的,取消進(jìn)入面試資格,,并將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單與筆試成績(jī)一并公布。

2)資格復(fù)審在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行,,具體時(shí)間,、地點(diǎn)在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專(zhuān)欄和“招考系統(tǒng)”公布。

3)資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用,,當(dāng)場(chǎng)退還,,證明材料收取原件,復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙,;提交材料必須真實(shí)有效,,否則后果自負(fù))

①《貴州省人民醫(yī)院招聘合同制工作人員考生資格復(fù)審信息表》1份(登錄“招考系統(tǒng)”打印),;

②有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍,、身份證明)原件及復(fù)印件1份,;

③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份(國(guó)外高校畢業(yè)生應(yīng)提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)),;

④個(gè)人簡(jiǎn)歷和自薦信1份,。

4)相關(guān)說(shuō)明:

①報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà),、關(guān)閉電話(huà),、更改電話(huà)號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的,一律視為自動(dòng)放棄,,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān),。

②網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的,不能通過(guò)資格復(fù)審,。

③不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的報(bào)考人員,,可委托他人代為復(fù)審。

3,、面試

通過(guò)資格復(fù)審人員將進(jìn)入面試,,參加面試人員名單在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專(zhuān)欄和“招考系統(tǒng)”公示,考生也可登錄個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行查詢(xún),。

①面試時(shí)間,、地點(diǎn)與參加面試人員名單一并公布。

②面試內(nèi)容:主要考察考生的綜合素質(zhì),,包含應(yīng)變能力,、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表,、實(shí)踐能力及對(duì)報(bào)考職位的匹配性等,。

③面試分值:面試成績(jī)按百分制計(jì)分,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,,才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。

4、綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,,面試成績(jī)占60%計(jì)算,。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,。綜合成績(jī)末位并列的,,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

面試成績(jī),、綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專(zhuān)欄和“招考系統(tǒng)”公布,報(bào)考人員也可登錄個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行查詢(xún),。

六,、體檢

參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1的比例,按總成績(jī)從高分到低分確定,。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專(zhuān)欄和“招考系統(tǒng)”公布,。

七,、考核

貴州省人民醫(yī)院根據(jù)聘用人員相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)考核工作,體檢合格人員列入考核對(duì)象,。

八,、公示

經(jīng)筆試、面試,、體檢,、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,并予以公示,,公示期三天,,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,,暫緩聘用,,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

九,、紀(jì)律監(jiān)督

在招聘工作中,,堅(jiān)持公開(kāi)、公平,、公正的原則,,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn),、工作程序,,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。貴州省人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。招考過(guò)程中,,如有違紀(jì)情況發(fā)生,,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理,。

十,、本招聘方案由貴州省人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0851-85926200

監(jiān)督電話(huà):0851-85937984

電子郵箱:shengyizhaokao[at]163[dot]com

 

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