根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2024〕25號）要求,，為做好我院參加第十二屆貴州人才博覽會引才工作，特制定本方案,。

一,、引才原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則,。

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海,、任人唯賢的原則。

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘,、人崗相適,、人事相宜的原則。

（四）堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,。

二,、引進(jìn)對象及人數(shù)

共設(shè)置8個事業(yè)編制崗位，擬引進(jìn)高層次人才26名,，急需緊缺人才1名,。具體招聘崗位及要求見《貴州省人民醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》（附件1）。

三,、引才條件

（一）引進(jìn)人才應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì),。

2.具有正確的政治立場,、政治態(tài)度、理想信念和思想品德,。

3.遵紀(jì)守法,，誠實(shí)守信，品行端正,，人格健全,。

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排,，在所報考單位和崗位安心工作,。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

6.年齡在18周歲以上,、35周歲以下（1988年4月17日以后出生）,；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,年齡在45周歲以下（1978年4月17日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日,。

7.輔修專業(yè)不能作為《貴州省人民醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》中“專業(yè)”報名,；學(xué)歷證書、學(xué)位證書專業(yè)名稱須與“專業(yè)”一致,；須以最高學(xué)歷學(xué)位報考,。

8.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件,。

9.有吃苦耐勞,，勤奮工作的精神,。

10.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見附件1）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員,。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.在讀的非2024年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生,。

4.現(xiàn)役軍人,。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

6.被開除公職,、開除黨籍的人員,。

7.曾因貪污、行賄受賄,、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì),、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”或“基本合格”及以下等次的人員,。

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員,。

9.曾在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的人員,。

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,。

11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,，存在實(shí)施虐待,，故意傷害，強(qiáng)奸,，猥褻,，組織、強(qiáng)迫,、引誘,、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員,。

13.有法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,，不列入本次引才對象范圍,。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持,。

四,、引才程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間 

2024年4月10日至2024年4月17日。

2.報名方式

應(yīng)聘人員通過登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）完成注冊后,，根據(jù)系統(tǒng)要求填寫個人信息和應(yīng)聘崗位,。

下載《貴州省人民醫(yī)院應(yīng)聘報名表》（附件2）并填寫相關(guān)信息,，與應(yīng)聘崗位所需佐證材料掃描后制作成1個PDF文件作為附件發(fā)送到貴州省人民醫(yī)院人力資源部郵箱 gzsyrlzyb[at]163[dot]com，PDF文件命名需按照以下格式編寫：貴州省第十二屆人博會 + 崗位名稱 + 姓名,。應(yīng)聘人員根據(jù)所報崗位要求，如實(shí),、準(zhǔn)確,、完整地填寫報名信息，認(rèn)真核對信息后及時提交,。

上傳的PDF文件應(yīng)包括以下材料：

（1）《貴州省人民醫(yī)院應(yīng)聘報名表》（附件2）,。

（2）“掃描件和原件一致”承諾書（模板見附件3，需本人親筆簽名并按手?。?。

（3）本人有效《居民身份證》（需提供證件正反兩面圖片）。

（4）畢業(yè)證書,、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng),、學(xué)位網(wǎng)證明材料。國外,、香港,、澳門高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”,。

2024年國內(nèi)畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書,、學(xué)位證書的，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績單,、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告掃描件和《國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)歷,、學(xué)位證書的承諾書》（附件4），并在2024年7月31日以前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書,、學(xué)位證書原件,，無法提供的，取消聘用資格,。

國（境）外留學(xué)歸來2024年畢業(yè)生報名時尚未取得學(xué)位證書,、《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》的，不能參加應(yīng)聘,。

國內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入普通高等學(xué)校本科,、研究生專業(yè)目錄的，但所學(xué)主要課程,、主要研究方向與報考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)基本一致的,，需提供畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明（附件5）及所學(xué)課程清單，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè),，可以報考,。所學(xué)專業(yè)列入普通高等學(xué)校本科,、研究生專業(yè)目錄的，按專業(yè)目錄所屬來認(rèn)定,，不能認(rèn)定為相近專業(yè),。

國（境）外留學(xué)人員的專業(yè)所學(xué)主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)基本一致的,，需提供公證機(jī)構(gòu)出具的所學(xué)課程清單翻譯件,，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報考,。

（5）應(yīng)聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的必須提供相應(yīng)證書,；應(yīng)聘崗位不要求但應(yīng)聘人員填寫具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，必須提供相應(yīng)證書,，未提供的視作不具備,。

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州省人民醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》招聘崗位要求提供。

（7）個人簡歷,。

未按照以上報名要求在報名時間內(nèi)向指定郵箱發(fā)送PDF文件,，或報名信息、資料不完整影響應(yīng)聘的,，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任,。

報名注意事項(xiàng)：

（1）每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

（2）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件以及《貴州省人民醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》中的各項(xiàng)要求,，須由應(yīng)聘人員本人報名并如實(shí)填寫和提交本人報名信息及材料,，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,，責(zé)任自負(fù),。因特殊情況請他人代為報名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫,，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。應(yīng)聘人員因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話,、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報名材料或信息的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（二）網(wǎng)上資格初審

對應(yīng)聘人員開展資格初審,，重點(diǎn)圍繞招聘單位公布的崗位信息,、專業(yè)及崗位要求，審查應(yīng)聘人員提交的基本信息,，并及時反饋審查情況,，公布資格初審合格人員名單,，對未通過資格初審的人員予以說明情況。

特別提示：網(wǎng)上資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核,，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核,。

1.應(yīng)聘人員報名時必須認(rèn)真閱讀本工作方案中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州省人民醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》中的各項(xiàng)要求,，確定自己是否符合引才條件之后,，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報。否則,，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé),。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),、提供虛假信息,、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，將隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,。

       （三）線上初評

評審方式采取“線上初評+線下考核”的方式進(jìn)行,。

資格初審合格人員名單及線上初評時間按規(guī)定發(fā)布在貴州人才博覽會網(wǎng)站及貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站。

根據(jù)線上初評時間安排,，組織評審專家開展線上初評,。線上初評工作方案另行制定。每位應(yīng)聘人員的線上初評時間原則上控制在10分鐘以內(nèi),。

線上初評重點(diǎn)圍繞應(yīng)聘人員政治素質(zhì),、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展。

醫(yī)院根據(jù)線上初評情況,，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,，經(jīng)主管部門審定后，在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布,。

高層次人才無需進(jìn)行線上初評,，直接進(jìn)入線下考核。

（四）資格復(fù)審

名單公布后醫(yī)院將根據(jù)招聘條件及崗位要求,，對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息,、所提供的資料、應(yīng)聘資格和條件等做進(jìn)一步復(fù)核,。在職人員需提供所在單位同意報考證明(模板見附件6）,。

線下考核時間、地點(diǎn)與資格復(fù)審合格進(jìn)入線下考核人員名單,，經(jīng)主管部門審定后,，在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布,。

（五）線下考核

線下考核工作方案另行制定。線下考核完成后,，將考核結(jié)果報主管部門審定,，在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（六）體檢

線下考核結(jié)束,，報主管部門審定后,，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

根據(jù)應(yīng)聘人員線下考核成績由高分到低分按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,。

未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者,，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體安排及時間,、地點(diǎn)在貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布,。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由貴州省人民醫(yī)院對其進(jìn)行考察,?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等,。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則,，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況,、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容,。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確。

在考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員視為考察不合格。

考察不合格,，報省人力資源和社會保障廳審定后,，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ),。

（八）辦理聘用手續(xù)

考察完成后,，按照要求報省人社廳備案，同步在省人社廳網(wǎng)站和貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示,。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作,。公示無異議的擬聘用人員,，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到貴州省人民醫(yī)院報到,。未在規(guī)定時間內(nèi)報到或拒不報到的，取消聘用資格,。

五,、有關(guān)說明

（一）人博會引進(jìn)人才工作在貴州省人民醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照工作原則,、引才流程,、相關(guān)要求等，在規(guī)定時間有序開展,，做到信息公開,、過程公開、結(jié)果公開,，扎實(shí)做好招才引智工作,。

（二）人博會引進(jìn)人才工作嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門,、上級部門和社會的監(jiān)督,。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正,、公平,。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度,。對以權(quán)謀私、違規(guī)進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為，將堅決查處,，嚴(yán)厲問責(zé),。對人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)判，及時發(fā)現(xiàn),、及時糾正,。

（三）咨詢電話：人力資源部 0851-85926200、0851-85258268（咨詢時間：工作日上午8:30-12:00,，下午14:30-18:00）,。

六、未盡事宜,，由貴州省人民醫(yī)院報貴州省衛(wèi)生健康委員會商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定,。

本方案由貴州省人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1.貴州省人民醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表 .xlsx

            2.貴州省人民醫(yī)院應(yīng)聘報名表.docx

                    3.《“掃描件和原件一致”承諾書》.docx

                    4.國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)歷,、學(xué)位證書的承諾書.docx

                    5.專業(yè)證明.docx

                    6.同意報考證明.doc

 

 

2024年4月10日