實施新任職干部崗前培訓(xùn) 強(qiáng)化廉潔從政意識
學(xué)習(xí)講話,、專題報告,、現(xiàn)場教學(xué)……4月17日到19日,2015—2016年新任職的51名中層干部接受了一次高密度,、高強(qiáng)度,、全方位的集中學(xué)習(xí)。培訓(xùn)旨在促使新任職干部進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng),,強(qiáng)化廉潔從政意識,,提高履行崗位職責(zé)的能力。
培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí),,嚴(yán)于律己廉潔從政,,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,確保盡快適應(yīng)新環(huán)境,、勝任新角色,,成長為合格的“帶兵人”。培訓(xùn)讓新任職干部在思想上又一次得到洗禮,,精神上又一次得到補(bǔ)鈣,,理論上進(jìn)一步清醒,政治上進(jìn)一步堅定……
院長孫兆林,、黨委書記張湘燕,、副院長周輝、田曉濱,、陳輝,,黨委副書記鄔衛(wèi)東,紀(jì)委書記宋文勇分別結(jié)合自己在行政,、黨務(wù)、醫(yī)療,、護(hù)理,、信息化建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察,、后勤等分管工作中的案例,,潛移默化的傳授了自己在管理工作中的心得體會,從正確認(rèn)知管理內(nèi)涵、把準(zhǔn)角色定位,、調(diào)整好心態(tài),、掌握運(yùn)用管理(方法)藝術(shù)、運(yùn)用數(shù)據(jù)化調(diào)查研究,、明確自身職能定位,、落實黨風(fēng)廉政等方面做了精彩講授,為新聘干部開展下一步工作厘清了思路,,提供了解決問題方法的“鑰匙”,。
三個半天的時間,緊鑼密鼓地安排了7場專題講座,,在這樣一個高強(qiáng)度的“頭腦風(fēng)暴”中,,使接受培訓(xùn)的中層干部深深體會到自己肩上的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。課堂上,,他們一邊用手機(jī)拍下課件內(nèi)容,,一邊快速做筆記;在黨委書記張湘燕的專場,,張書記分享了自己閱讀習(xí)近平總書記“我黨要依靠學(xué)習(xí)才能走向未來”文章的心得,,要求干部要樹立“看齊意識”,在工作中理解好,、運(yùn)用好“看齊意識”,,既有對政策理論的深刻闡釋,又有對現(xiàn)實問題的深度剖析,;既有對依法治省,、從嚴(yán)治黨的深入解讀,又有對領(lǐng)導(dǎo)方法和實踐運(yùn)用的引領(lǐng)指導(dǎo),。
許多新任職干部表示,,此次培訓(xùn)安撫了自己在擔(dān)任新職務(wù)的知識和能力的“恐慌”,培訓(xùn)中認(rèn)真汲取了成長的“營養(yǎng)”,,表示要主動“清零”,, 提升自己的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng),加強(qiáng)自身的修煉,,發(fā)揮好承上啟下的作用,,努力做一名稱職的中層干部。
院長孫兆林以《牢記宗旨 盡職履責(zé) 為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)》強(qiáng)調(diào)中層干部的職責(zé)應(yīng)定位在「管理」兩個字上,,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提升能力,適應(yīng)崗位,;要以身作則,,率先垂范當(dāng)好標(biāo)桿,;要嚴(yán)格要求,遵紀(jì)守法,,勤政廉潔,;要勤于工作,努力工作,,建功立業(yè),。要在「管理」兩個字上管得在理,使管理讓人信服,,取得實效,。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),新任職干部心中漸漸有了更加深刻的理解,、更加堅定的決心和更加務(wù)實的思路,。有效地提升了思想素質(zhì)和能力水平,并幫助大家打好了廉潔從政的“預(yù)防針”,,增強(qiáng)了拒腐防變的“免疫力”,。
4月20日下午,院領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)處級以上黨員干部及新任中層干部踏上追尋革命先烈足跡的旅途,,前往息峰集中營緬懷革命先烈,,增長革命知識,學(xué)習(xí)革命精神,。參觀結(jié)束以后,,還開展了增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的拓展活動。今后,,醫(yī)院將繼續(xù)嚴(yán)抓中層干部的教育和管理,,把干部培訓(xùn)作為干部管理的一項制度,常抓不懈,,培育新的時代精神,,雋永醫(yī)院文化。
宣傳部
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