為提高實驗室管理水平，落實醫(yī)院對管理精細(xì)化,、規(guī)范化的要求,，中心實驗室一年來按ISO15189要求狠抓質(zhì)量體系建設(shè)，力爭在服務(wù),、質(zhì)量,、管理、創(chuàng)新方針指導(dǎo)下,，使實驗室的管理水平跨上新臺階,。目前已完成流程梳理、新體系建設(shè),、人員培訓(xùn)考核等工作進(jìn)入全面試運(yùn)行階段,。

為了達(dá)成體系目標(biāo),，提高實驗室工作人員專業(yè)素質(zhì)，中心實驗室制訂了一系列詳盡的人員培訓(xùn)與考核計劃,，5月6日至5月8日,，實驗室還與北京列伯實驗室認(rèn)可技術(shù)交流中心合作在貴陽舉辦了貴州省首屆醫(yī)學(xué)實驗室15189認(rèn)可內(nèi)審員培訓(xùn)班，不僅完成本科室5人次的培訓(xùn),，也為貴州省內(nèi)多家省,、市、縣級醫(yī)院共計44家醫(yī)院百余人提供了培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,。

此外,，實驗室還利用周末、節(jié)假日邀請了三位全國知名臨床實驗室技術(shù)與管理專家到科室指導(dǎo)工作,，促進(jìn)體系的完善與質(zhì)量的提高,。蒞臨中心實驗室進(jìn)行指導(dǎo)的專家包括四川省人民醫(yī)院檢驗科的臨床微生物專家喻華主任，上海市同濟(jì)醫(yī)院檢驗科主任萬海英,，北京市朝陽醫(yī)院檢驗科周睿主任,。三位專家不僅從管理與技術(shù)角度，對所有管理與技術(shù)要素涵蓋內(nèi)容進(jìn)行梳理,，更進(jìn)入現(xiàn)場對實驗室環(huán)境及實際操作中存在的問題提出意見與建議，分享了各自醫(yī)院實驗室管理體系建設(shè)的寶貴經(jīng)驗,，肯定了中心實驗室所做工作,，提振了全科完成該項工作的信心。

實驗室體系的建立工作雖然辛苦,，一段時間以來常常需要工作人員的加班,。但聽說幾位專家只能抽出五一節(jié)日或周末的時間來科室指導(dǎo)，中心實驗室的同志們都非常珍惜與國內(nèi)一流專家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會,，自覺放棄家庭團(tuán)聚的休閑時光來醫(yī)院參加學(xué)習(xí),，討論氣氛熱烈收獲頗豐。相信通過中心實驗室全體員工共同努力,，一定能如期完成體系建立與運(yùn)行,，為配合醫(yī)院通過JCI認(rèn)證做好準(zhǔn)備。

中心實驗室